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            關于修改《紫陽縣人大常委會任命的國家機關  工作人員述職評議暫行辦法》的決定
            來源:本站原創 作者: 編輯: 時間:2019-04-22 15:14:16 點擊數:83881

            紫陽縣人大常委會

            關于修改《紫陽縣人大常委會任命的國家機關

            工作人員述職評議暫行辦法》的決定

             

            2019418日紫陽縣第十八屆人民代表大會

            常務委員會第十七次會議修改通過

             

            根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》《中華人民共和國監察法》等法律的有關規定,紫陽縣第十八屆人民代表大會常務委員會第十七次會議決定,對《紫陽縣人大常委會任命的國家機關工作人員述職評議暫行辦法》作如下修改:

            一、將原《紫陽縣人大常委會關于對縣人大常委會任命的國家機關工作人員進行述職評議辦法(暫行)》的名稱修改為《紫陽縣人大常委會任命的國家機關工作人員述職評議暫行辦法》。

            二、第一條  增加“縣監察委員會”,簡稱改為“一府一委兩院”。

            三、將第二條修改為:開展述職評議工作旨在促使縣人大常委會任命的“一府一委兩院”的國家機關工作人員牢固樹立憲法和法律意識、民主意識以及公仆意識,認真履行職責,提高依法辦事和接受監督的自覺性,促進依法行政和公正司法,更好地完成任期內工作目標任務。

            四、將第三條的“注重實效”改為“客觀公正”,“干部”改為“述評人員”,“查找、分析和糾正存在的問題,對其作出客觀公正評價”改為“查找問題、改進不足”。

            五、刪除第四條。

            六、增加一章“評議對象”作為第二章,共一條內容,即第四條,述職評議的對象主要為:縣人民政府副縣長、縣人民政府辦公室主任、局長,縣監察委員會副主任、委員,縣人民法院副院長、審委會委員,縣人民檢察院副檢察長、檢委會委員。

            上述人員原則上在縣人大常委會每屆任期內至少述職評議一次。任現職未滿一年的一般不安排述職評議。

                七、將“第二章主要內容”改為“第三章主要內容”,同時將本章第五條第三項改為“依法履行職責情況”作為第四項內容,刪除第四項“三公經費管理及執行情況”內容,增加“貫徹落實縣委、縣政府確定的重點工作情況”及“聯系群眾和辦理人民群眾來信來訪,解決人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的情況”分別作為本章第三項和第五項內容。

                 八、將“第三章方法步驟”改為“第四章方法步驟”,刪除第三項“對擬述職人員依法履行職責、勤政廉政和工作情況分別征求相關部門意見”內容。

            將“評議程序”單列一章,作為第五章。并修改為:第七條述職評議程序是:

            (一)擬述職人員撰寫述職報告,實事求是報告履職情況。述職報告應于縣人大常委舉行會議的十日前送縣人大常委會辦公室初審,縣人大常委會辦公室審定(初審)后于舉行會議的七日前將述職報告印發縣人大常委會組成人員。

            (二)述職評議人員向縣人大常委會會議作述職報告。

            (三)評議小組向縣人大常委會會議作評議報告。

            (四)縣人大常委會會議在聽取述職報告和評議報告后,常會組成人員對其履職情況進行評議和詢問,述職人員應認真聽取評議意見,對組成人員提出的問題做補充說明,并回答詢問。

            縣人大常委會會議可以邀請部分縣人大代表參加評議,參加會議的代表可以向述職人員提出問題和詢問,述職人員必須如實回答代表。

            述職評議中若有反映評議對象違紀違法問題線索的,移交相關機關調查處理。

            (五)縣人大常委會組成人員對述職人員的履職情況進行滿意度測評。滿意度測評采取票決的方式進行。測評結果分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次,凡滿意票達參評人員80%及以上的為滿意,凡不滿意票達參評人員40%及以上的為不滿意,其余為基本滿意。

            將原“方法步驟”里的第八條、第九條調整到“結果運用”章節。

                九、將第四章“結果運用”改為第六章“結果運用”。原第三章“方法步驟”的第八條、第九條列入本章內容,同時刪除原“第十條內容,將第十一條改為“第十條”。

                十、將第五章“組織領導”改為第七章“組織領導”,并將第十三條調整為第十一條,將第十二條修改為“縣人大常委會主任會議每年年初確定年度述職評議人員,列入縣人大常委會工作計劃。在開展評議時,提前一個月通知評議人員所在單位及本人。如因職務調整,工作變動或其他原因不能參加述職評議的,由主任會議決定是否延期或不參加述職評議”。

                十一、將第六章“附則”改為第八章“附則”,原第十四條改為“第十三條”,并將“縣人大常委會人事代表工作委員會”修改為“縣人大常委會”;將第十五條改為“第十四條”。

             

            附件:修改后的《紫陽縣人大常委會任命的國家機關工

                    作人員述職評議暫行辦法》

             

             

                                           紫陽縣人大常委會

                                           2019年419

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

            紫陽縣人大常委會任命的國家機關工作

            人員述職評議暫行辦法

            2014221日紫陽縣第十七屆人民代表大會

            常務委員會第十五次會議通過)

            2019418日紫陽縣第十八屆人民代表大會

            常務委員會第十七次會議修改通過)

             

            第一章  總 則

             

            第一條  為更好地行使憲法和法律賦予地方人大及其常委會的職權,進一步加強對縣人大常委會任命的縣人民政府、縣監察委員會、縣人民法院和縣人民檢察院(以下簡稱“一府一委兩院”)國家機關工作人員履行職責情況的監督,根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》等有關法律法規的規定,結合我縣實際,制定本辦法。

            第二條  開展述職評議工作旨在促使縣人大常委會任命的“一府一委兩院”的國家機關工作人員牢固樹立憲法和法律意識、民主意識以及公仆意識,認真履行職責,提高依法辦事和接受監督的自覺性,促進依法行政和公正司法,更好地完成任期內工作目標任務。

            第三條 開展述職評議必須堅持黨的領導、實事求是、民主公開、客觀公正的原則。既要肯定述評人員的工作實績,又要幫助其查找問題,改進不足。

             

            第二章  評議對象

             

            第四條 述職評議的對象主要為:縣人民政府副縣長、縣人民政府辦公室主任、局長,縣監察委員會副主任、委員,縣人民法院副院長、審委會委員,縣人民檢察院副檢察長、檢委會委員。

            上述人員原則上在縣人大常委會每屆任期內至少述職評議一次。任現職未滿一年的一般不安排述職評議。

             

              第三章  主要內容

             

            第五條  述職評議的主要內容:

            (一)貫徹執行國家憲法、法律法規,依法行政、公正司法的情況;

            (二)貫徹執行縣人民代表大會及其常務委員會的決議、決定和落實審議意見情況,辦理人大代表提出的議案、建議、批評和意見及縣人大常委會交辦的信訪案件情況;

            (三)貫徹落實縣委、縣政府確定的重點工作情況;

            (四)依法履行職責情況;

            (五)聯系人民群眾,辦理人民群眾來信來訪和解決人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的情況;

            (六)縣人大常委會認為需要評議的其他工作。

             

            第四章  方法步驟

             

            第六條  述職評議前由縣人大常委會組織成立述職評議小組,對擬述職人員的履職情況進行調研了解。其程序是:

            (一)到擬述職人員所在單位、下屬部門及其服務對象中,采取召開座談會、查看資料、個別談話等形式,聽取各方面的意見,全面了解述職人員履職情況;

            (二)在一定范圍內對擬述職人員按滿意、基本滿意、不滿意三個檔次,進行民主測評(由評議小組視具體情況確定測評范圍);

            (三)評議小組在調研了解的基礎上,按照實事求是、客觀公正的原則起草評議報告,提交縣人大常委會主任會議討論后,印發參加評議的常委會組成人員,作為評議時的依據。

             

            第五章  評議程序

            第七條  述職評議程序是:

            (一)擬述職人員撰寫述職報告,實事求是報告履職情況。述職報告應于縣人大常委會舉行會議的十日前送縣人大常委會辦公室初審;縣人大常委會辦公室審定(初審)后于舉行會議的七日前將述職報告印發縣人大常委會組成人員。

            (二)述職評議人員在縣人大常委會會議上作述職報告。

            (三)評議小組在縣人大常委會會議上作評議報告。

            (四)縣人大常委會會議在聽取述職報告和評議報告后,常委會組成人員對其履職情況進行評議和詢問,述職人員應認真聽取評議意見,對組成人員提出的問題做補充說明,并回答詢問。

            縣人大常委會會議可以邀請部分縣人大代表參加評議,參加會議的代表可以向述職人員提出問題和詢問,述職人員必須回答代表提出的問題。

            述職評議中若有反映評議對象違紀違法問題線索的,移交相關機關調查處理。

            (五)縣人大常委會組成人員對述職人員的履職情況進行滿意度測評。滿意度測評采取票決的方式進行。測評結果分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次,凡滿意票達參評人員80%及以上的為滿意,凡不滿意票達參評人員40%及以上的為不滿意,其余為基本滿意。      

             

             第六章  結果運用

             

            第八條 述職評議后,由縣人大常委會相關工作委員會負責對評議意見進行匯總整理,形成書面綜合評議意見,經主任會議研究審定后,以縣人大常委會文件反饋評議對象并以一定形式對外公布。

            第九條  述職人員應當認真落實評議意見,制定整改措施,切實加強整改,縣人大常委會對整改情況進行跟蹤監督。述職人員在三個月內向縣人大常委會書面報告整改結果,對測評不滿意人員的整改情況經縣人大常委會主任會議審查,決定是否進一步整改。

            第十條  評議工作結束后,縣人大常委會將評議意見和測評結果報送縣委,作為干部任用、考核、評優的重要依據。

             

            第七章  組織領導

             

            第十一條  述職評議工作在縣人大常委會的領導下進行,由主任會議組織實施?h人大常委會各委室按照職責對口承辦具體工作。

            第十二條 縣人大常委會主任會議每年初確定年度述職評議人員,列入縣人大常委會工作計劃。在開展評議時,提前一個月通知評議人員所在單位及本人。如因職務調整,工作變動或其他原因不能參加述職評議的,由主任會議決定是否延期或不參加述職評議。

             

            第八章  附 則

             

            第十三條   本辦法由縣人大常委會負責解釋,并根據法律法規要求適時修訂完善。

            第十四條   本辦法自公布之日起施行。

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